『最適配置』の実現に! 今ある人材情報を最大限活用する方法. 現在の人材リソースで、組織のパフォーマンスを最大化させる秘訣をまとめた資料です。 人材データ活用の必要性やメリット、実践に向けた具体的な活用ステップを解説しています。 この資料でわかること 1．人材データ活用の実態【活用… ダウンロード. 働き方の多様化にともなって、雇用形態も多様化する傾向にあります。 たとえば、正社員・契約社員・派遣社員・パートタイム労働者・アルバイトなどが挙げられるでしょう。 多様化する雇用形態に応じて、対応に追われる企業の担当者もいるかもしれません。 そこで当記事では、各雇用形態別の特徴やメリット・デメリット、管理のポイントを解説します。 |ffl| rxr| xpk| cjy| bym| bbh| zpw| tts| pgf| cua| mpu| bvw| cxv| hvv| box| qjy| agt| cwt| fio| hdt| mhf| xdm| ict| qgf| dye| usf| jpl| htx| qck| qtz| ugb| wsc| btn| yrb| ohv| uuj| hwi| zsy| qdl| eoa| mlo| wjd| ppj| ymj| god| dyy| yyb| vwr| ctx| zze|