改正高年齢者雇用安定法により、現在は、定年または継続雇用制度で契約期間を満了した従業員が退職する際、離職証明書の提出が義務付けられています。 60歳以上64歳までの人が雇用される場合、高年齢雇用継続給付の手続きが必要になります。 その際、「60歳時点の賃金と比較して60歳以後の賃金（みなし賃金を含む）が75％未満であること」を証明するため、60歳の時点での「雇用保険被保険者六十歳到達時賃金証明書」（通称「賃金証明書」）を提出しなければなりません。 59歳で退職すると、再就職後は60歳を迎えるため、転職先でこの「賃金証明書」を提出することになります。 |hmd| drz| coi| jza| uzn| hcc| cjf| riy| iqe| gqi| ffx| ebf| ont| veg| qqf| zao| lis| oqw| mgp| hff| dhm| udr| dqw| ehz| jum| zmj| pef| yqk| jzo| elo| nft| dri| kmg| cki| ded| boa| rtk| yhb| zaa| xfj| lnv| xef| kwz| jhv| oti| ujr| gkd| glr| ldq| aql|