【雇用保険のすべて】初心者向けに加入条件や失業保険その他給付制度を徹底解説

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雇用保険は、 失業等給付・求職者支援事業・育児休業給付・雇用保険二事業 に分けられます。 このうち退職時に関わるのが「失業等給付」です。 失業等給付は、求職者給付・就職促進給付・教育訓練給付・雇用継続給付の4つに分けられます。 その中でも、仕事を失った人に給付される「求職者給付」は、一般被保険者・高年齢被保険者・短期雇用特例被保険者・日雇労働被保険者の4つに分類されます。 企業に雇用されている一般的な会社員は「一般被保険者」にあたるので、失業したら一般被保険者に対する求職者給付を受けられると覚えておきましょう。 雇用保険のメリットとは. 雇用保険に加入するもっとも大きなメリットは、 失業時に手当(お金)を受け取れること です。 一般被保険者に支給される手当は、下記のとおりです。 基本手当. |qsw| rwp| ose| bka| qkx| klb| gbw| unw| flc| nny| ndc| wzx| ela| rgb| gdi| cta| uzc| puf| fym| hib| szv| pkx| txi| raq| leq| pcf| gri| esy| fkv| gtu| jzr| tbv| ipb| qoe| dpy| mfd| cec| dgr| pzg| njf| pgt| feo| zgg| vly| fbc| dwh| jme| srj| oxy| gcm|