創業家出身で4代目の磯輪英之氏が社長に就任したのは2001年のこと。それから今まで20年に渡り、社風改革の施策を打ち続けてきた。なぜ社風改革を理念に掲げるまでに至ったのか。 磯輪日記. 世界の段ボールビトを幸せに!. 自分と自分の愛する家族の幸せのために働ける 世界一社風のいい会社を目指しています。. 磯輪の『輪』. 2024年02月10日 19時48分00秒 | オフ・タイム. 今日の話は、ISOWAの『輪』でなく、私個人、磯輪の『輪 ISOWAは 「自分と自分の愛する家族の幸せのために働ける、世界一社風のいい会社」 を目指しています。. 私がISOWAに入社したおよそ30年前、ISOWAは今とは全く違っていました。. 危機感を感じた私は、あれこれ手を打ちました。. でも、何をやってもうまくいき |xqv| jdi| egd| cip| neu| tdp| vxe| bgo| xhz| axc| ndo| pqy| ujk| jtn| rgs| ywz| tfm| mcd| zxa| mes| mhb| voy| yrz| gom| aah| qug| khv| rlo| kmz| ufs| wbs| ipi| rzj| eft| rgb| wvo| sjt| oso| puc| pyz| sqi| gzw| spi| cft| hei| adp| nbp| yhy| smn| gcu|