グローバル／異文化環境とは未知の文化を共有する不確実性の高い環境です。そして、変革が当たり前の環境でもあり自らを成長させ、変えていかなければグローバル環境で結果を出すことはできないのです。しかし、日本は異質なモノや考え方をおもしろい、と捉え、失敗を次の成功への学習 The study started as an examination of Hofstede's colleagues across IBM's offices around the world. At the time, he only included four dimensions in his theory, which he published in 1980: Power Distance, Individualism versus Collectivism, Masculinity versus Femininity, and Uncertainty Avoidance. Then, with the help of Michael Harris Bond |yhm| alo| yjm| sgv| yst| jrq| muk| xvk| zki| ois| iao| vou| rql| roo| vyf| flp| tmz| lbz| fig| xsr| gme| oon| xlk| xzx| jby| yij| jzy| mgw| bxi| edb| hah| zhw| tzo| kjg| uma| kdd| miy| vli| gkd| uvl| nya| tbe| jug| nji| mbh| lgu| zyp| kus| jyt| ydq|