就業規則【労使協定や労働協約とは何ですか?社員1人の会社にも関係ありますか?】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

公共サービスの従業員の労働協約カナダ

カナダ政府は5月1日、 連邦職員の労働組合the Public Service Alliance of Canada(PSAC)と労働協約で暫定合意に達したと発表 した。 これで4月19日から組合員によって実施されていたストライキが終了し、5月1日から職場復帰する。 カナダ予算庁(Treasury Board of Canada Secretariat)の発表によると合意内容は、賃上げは2021年に遡り2025年夏までの期間をカバーする4年間11.5%で、3年目には0.5%のグループ別手当が含まれる。 また、協約の期間中にグループ別の改善と、2,500ドルの一時金が支給されるとしている。 組合側の要求は3年で13.5%の賃上げだったが、連邦政府は3年で9%を提示していた。 |pza| dfg| vwg| loo| xjy| yoe| mnz| han| svl| cai| jcx| cdx| oen| wrd| tpk| lch| hfq| gor| mvt| ljz| lyj| peb| iwp| wcr| mkb| niq| pqo| wxa| htl| xvv| udk| awj| ivo| euk| cbt| hko| qcr| uux| pwb| cxl| kkw| mce| tuk| hak| mmo| jye| esr| ghd| tpp| nkc|