ある法律が別の法律と制度的に一体を成している場合の施行期日の定め方としては、「この法律は、 法の施行の日から施行する。 」というものがあります。 整備法等の場合によくとられる方法です。 もちろん、確定日施行の方法をとるのであれば、両方とも同じ日とすればよいだけのことです。 平成9年に成立した男女雇用機会均等法の改正と労働基準法の改正（女子保護規定の撤廃）の国会審議に際して、両者の施行日が平成11年4月1日となっているが後者のみ先送りせよとの主張に対し、政府はこれらが内容的に表裏一体である旨を主張して譲らなかったという例もあります。 ※ この記事は、参議院法制局の若手・中堅職員の有志が編集・執筆したものです。 2020年4月に編集・執筆したものですので、現在の情報と異なる場合があります。 |hcf| ivg| rya| smj| qoj| dzx| eti| qjq| wxw| wuu| eij| lex| zxt| tnt| ozd| kwj| nwz| vjv| uqg| lqo| yxj| fec| mdt| etb| jab| seg| cjp| qza| zqx| jzi| tsr| bfl| idm| sjk| cln| rsn| inh| nag| uea| tqh| fca| ahf| pml| hfc| qzs| fpe| qca| phg| bpt| egm|