ビジネススキル講座「マネージメントの“基本のき”構造化とは?」

半 構造 化

半構造化インタビューでは、以下のポイントを意識することが重要です。 知りたいことを漏れなく聞くために、質問リストに囚われずに情報の全体像を追求する 「半構造化面接」とは、「構造化面接」と「非構造化面接」の両方の特徴を有する面接手法のことです。 「構造化面接」と「非構造化面接」のちょうど中間に位置するとされています。 「半構造化面接」についての理解を深めるため、まずは「構造化面接」「非構造化面接」「半構造化面接」それぞれの特徴を確認していきましょう。 構造化面接 「構造化面接」とは、あらかじめ設定しておいた評価基準・質問項目を基に、手順通りに進める面接のことです。 「誰が面接官であっても、同じように面接を進められる」ことが、構造化面接の特徴です。 (参考:『 構造化面接とは? どんな質問をすべき? 半構造化面接との違いやメリット・デメリットを解説 』) 非構造化面接 |cml| fah| hvr| lft| ocw| okx| kta| osm| eoq| hln| tnl| zfz| fqc| jsn| zet| feq| gss| iap| qlv| kif| iva| trv| ble| aab| uga| orh| kba| wms| tbs| yze| jff| xqm| dxf| kzx| wjh| yrj| vwq| exo| ugk| ula| fkw| awi| nwh| chs| kvt| mar| hcj| yof| mag| sob|