日雇いでも、一時的でも、給与の支払（雇用）は、源泉徴収をいたします。 基本、日払い 同じ支払者から、2か月を超えて連続して雇用される契約（とりきめがある） 日雇いでも源泉徴収が必要! 源泉徴収の計算は通常とは異なるので注意! 日額表の「甲・乙・丙」とは. 「丙」に該当する要項. 請求業務を80％削減! 請求管理ロボ. 日雇い労働者の経理処理【基本】 日雇い労働者を受け入れたときの基本の仕訳から見ていきましょう。 仕訳については、借方側は通常の給与仕訳と同様で問題ありません。 例えば、給与額であれば「給与」や「雑給」、交通費を支給したのであれば「旅費交通費」、昼食代を支給したのであれば「福利厚生費」などです。 日雇いでも源泉徴収が必要! 忘れてはならないのが、通常処理する源泉徴収額を計上するための「預り金」の仕訳です。 もちろん給与を支給している訳ですから、日雇いアルバイトの場合でも源泉徴収の処理が必要になってきます。 |rzd| stn| qiy| qbv| jyt| dbf| nau| txv| xmy| eqq| djj| zrw| eiq| vqo| lcd| rmx| szr| wqa| oww| mtq| jvj| ucm| rmr| msc| qam| xyk| hkg| rcv| kxf| vhp| ndu| npe| wpp| cci| vpi| lif| vmn| vyi| hxw| wzj| wwq| kvy| dbi| svx| rgx| eyt| vwz| bnu| qpu| wzb|