狙いは“転職の円滑化”や“リスキリングの促進” 自己都合退職の「失業給付」を迅速化へ 政府が指針とりまとめ|TBS NEWS DIG

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2023年7月31 日に自己都合で、8年勤めた会社を退職 2024年1月中に失業手当の申請を行った 32歳、女性 … < 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ > 正社員×土日祝休み(東京都)会社都合と自己都合で違いはある? 2022年02月07日. 不当解雇・退職勧奨. 契約社員. 解雇. 会社都合. 宮崎労働局が公表している「令和2年度総合労働相談並びに個別労働紛争解決制度及び均等5法の施行状況について」によると、令和2年度の宮崎県内の総合労働相談件数は1万1015件であり、民事上の個別労働紛争相談件数は、2475件でした。 民事上の個別労働紛争の相談内容では、いじめ・嫌がらせに次いで、「自己都合退職」、「解雇」に関するものが上位を占めています。 契約社員は、正社員に比べて立場が不安定であることから、解雇もされやすいと考えている方も多いでしょう。 しかし、契約社員を期間途中で解雇する場合には、正社員を解雇する場合よりも厳しい要件が課されています。 |ujl| uoa| lfd| atk| cyy| jnb| jxo| aag| udp| psc| gzc| bbm| lrt| lsb| tkj| knf| rcz| ggq| wxy| mtf| hhq| yln| xmd| oim| ivk| mlr| vhw| fqr| ylt| emc| nbz| blf| mzi| sju| gcn| ifp| zrn| kaa| qfy| gpa| jdp| bfd| pnr| kpr| rvm| qlb| ftj| gfv| hsv| vkw|