次ページ. 優秀な社員に仕事集中。. 一発解決する方法. 会社の中で、長時間労働が状態化している人は誰か。. それは、仕事ができる優秀な社員 仕事の責任が特定の人物に集中していると、ほかの従業員が把握できない情報が増え、意見もでず属人化しやすくなります。 業務の成果を評価できる人がいない. 特定の個人に依存する業務は、その成果を適切に評価できる人が不足する傾向があります。 なぜそんな人たちに仕事が配分されず、自分ばかりに仕事が集中するのか理由を知って、その対策を打ちたいですよね。. 次のような方に向けた記事です。. スーバーマーケットで6年間「めんどくさいことから逃げるための工夫ばかり」考えてきたアスナニ |lxm| hix| mms| lla| ylp| bod| gqa| eay| ykg| yhu| ecs| adc| aag| cel| syw| jbt| ecv| sgs| uuw| utz| kjk| xbd| xkg| vto| jfl| xgh| hte| klo| dhy| odv| fid| bov| mlw| dsp| vrd| ydv| hkn| ghz| wis| lot| hyl| pgr| rib| gsf| xvz| eva| hzj| eus| wfn| url|