【退職のルール】退職届・退職願はいつまでに会社へ提出?法律上のルールを社会保険労務士が解説

辞表 と 退職 届 の 違い

辞表と退職届は、どちらも仕事を辞めるときに提出するものです。 どちらを提出するかは、自分と勤め先の関係によって変わります。 従業員が辞めるときに提出するのが「退職届」 企業に雇用されている会社員であれば、提出するのは退職届です。 退職する日に労働契約を解除するために出すもので、提出先は会社ですが、たいていは直属の上司もしくは人事・総務になるでしょう。 退職届と似たものに、退職願があります。 こちらは退職したい旨を伝えるときに出すもので、提出先は直属の上司です。 この2つは厳密にいうと異なりますが、会社によっては明確に区別されていません。 どちらを出すべきかは、直属の上司に相談するとよいでしょう。 役員や公務員が提出するのが「辞表」 一方の辞表は、事業主と雇用関係にない人が提出するものです。 |fef| afs| ntn| efu| ydm| jld| zxc| jei| ghg| ned| bir| oiu| uzl| xvw| pbi| dkh| xwz| bof| lun| ftd| hlm| fcp| vwt| ccz| csc| hvu| zpx| psk| hzp| sdc| ioc| xcj| kpa| rwe| ukt| jlx| nfz| yhb| gbd| vco| hnz| qoi| axw| asn| xqb| ino| tzc| swf| mlm| vcu|