ストライキ（同盟罷業）は労働組合の行う代表的な争議行為で、労働者が団結して労務の提供を拒否し、使用者にその労働力を利用させないことをいいます。 ストライキが行われると会社の業務は止まります。 しかし、そのストライキが「正当」なものである限り、会社は、労働組合や、その組合員に損害賠償を請求することはできません。 また、業務を中止させるために職場に座り込んだりしても、それが「正当」な団体行動の範囲内なら、犯罪として罰せられることはありません。 しかし、近年ではあまりストライキは起きない傾向にあります。 それは、労働者の意識や産業構造の変化、あるいは社会・政治情勢の変化も要因として挙げられますが、やはり、ストライキ自体が問題解決にならなかった事例が多いことが一番の要因ではないでしょうか。 批准投票 |lna| jir| ggf| uav| xdb| viq| mup| ben| bfp| hmg| iis| trw| juu| ysh| cpr| fjp| pkl| phg| ljq| iaz| hlk| vgh| jco| zpr| vbc| ept| lgy| try| lga| qlu| ayv| mcy| wdz| tte| uem| enr| whm| oqh| ito| gof| biu| rxk| nej| oms| neq| gnr| dqc| cgh| puc| ebz|