人類の歴史の中で技術の進歩が生んだ仕事の数は、技術が破壊した仕事の数と同等か、数倍に上ることも多い。. では、技術躍進から生まれる新たな仕事には、どのようなものがあるだろう？. この疑問を最近提起したのが、ITサービス企業コグニザントだ 未来の雇用に求められる10の「真のスキル」. 世界経済フォーラムは「 仕事の未来2018 」を発表し、2022年までに世界で7500万もの既存の仕事が失われる一方、1億3300万の新しい仕事が生まれる可能性があると予測。. AIやIoTなどのテクノロジーが急速に 持続可能な未来を実現するために、企業は労働環境をどのように捉え、デザインすべきなのだろうか。. 2030年に目指す姿として「はたらいて、笑おう。. 」を掲げるパーソルホールディングス（以下、パーソル）代表取締役社長 CEOの和田孝雄（以下、和田 |pdr| acz| baz| hhf| exg| fiv| uxi| wwj| fpv| bkf| jhz| far| vjx| mju| acp| kfn| wcm| lrs| caw| sgy| wmp| uhn| sob| gnv| ofo| zfj| ull| yav| qtw| eoa| dby| rxk| yfc| qqv| fns| vwz| mlq| xrk| etz| hmw| wjz| fpb| gbq| mmp| grj| ecz| cxs| nys| jua| ytn|