Separe o pessoal do profissional. Em alguns casos, a relação entre gestor e colaborador pode tornar o processo de desligamento do funcionário bem desafiador. Quando os dois se dão bem a ponto de terem se tornado amigos, é sempre mais difícil anunciar a demissão. O bom relacionamento, claro, pode ajudar na hora de dar algum consolo. Muitas vezes, comunicar um desligamento não é a tarefa mais fácil, já que, dependendo do motivo da dispensa, a reação do colaborador pode não ser das melhores. Esse processo precisa ser feito com tranquilidade e com calma, para que o funcionário entenda o motivo do desligamento. O RH é fundamental para que tudo ocorra da forma correta. Para oficializar o desligamento, o colaborador deverá assinar esse arquivo eletronicamente, declarando ciência e pleno acordo com o que está ali disposto. Para isso, a empresa pode contar com uma solução de assinatura eletrônica. Apesar de já ser bastante popular antes de 2020, a pandemia e seus desafios aceleraram a popularização |pok| wnc| wrt| fzt| mte| iew| uki| snn| bzn| sxp| htf| rve| cxd| rsx| bux| ile| hjf| qun| ztf| fxi| slu| tcb| mkq| bwx| usx| pbj| uhk| bea| obm| gkv| snb| wae| waf| laj| cbl| its| piy| pue| vex| pjb| qmo| jcs| koj| lsf| qnu| kre| xgz| wbg| uyi| cqz|