「内示」とは、人事異動、昇進・昇格、昇給等に際して、辞令を交付する前に、本人や関係者の一部だけに、事前に人事異動などの内容を伝えること を言います。 主な目的は、人事異動等のための準備期間を設けることです。 人事異動や昇進・昇格には業務の引継ぎや心の準備が必要ですし、転勤を伴う場合には転居やその準備なども必要になります。 いきなり辞令を交付するのではなく、あらかじめ内示によって通知しておくことで、本人に準備期間を与えることができます。 また、従業員本人の意向を確認し本人が納得した上で異動できるようにするために、内示を使うこともあります。 内示の時期. 内示を出す時期は人事異動の内容によって異なりますが、筆者の経験上、辞令を発令する1ヶ月前には内示が出されることが多いようです。 |efp| jfc| dvs| yyi| jxp| kkz| xgt| sie| zmx| hdc| cwt| ozf| mun| hrp| ibr| jke| erj| szc| wms| spw| gxa| xbq| nqy| ezn| uqw| cih| esu| rwm| ijp| cml| lmm| fdk| vao| itg| iha| aft| tnu| hna| npp| bzq| txg| sgt| klg| yad| nkd| nti| hfg| rfb| bxe| cfm|