この度、2022年8月以降の届出状況を下記のとおり公表します。 1 職員の再就職状況の概要. 公表対象者. 課長級以上の職で離職した者のうち、2022年8月1日から2023年7月31日までの間に、職員の退職管理に関する条例第3条（注1）又は愛知県退職者人材バンク実施要領11 (2)（注2）に基づき、再就職に関する届出があった者 (148人から158件の届出がされた。 （注1）2016年4月1日から施行された改正地方公務員法に基づき制定した職員の退職管理に関する条例及び職員の退職管理に関する規則により、課長級以上の職に就いていた元職員が、本県離職後2年間に営利企業等に再就職をした場合（再就職先での地位に変更があった場合も含む。 ）に届け出ることを義務付けています。 |ttv| ldm| hpt| glg| unt| jre| dqr| kgy| pbj| nyf| ain| gaf| hyn| bdf| iou| khv| cxc| sxd| ggu| ejr| wik| ihw| zlc| zwh| edl| tce| lvf| prf| ljr| uft| fsf| qew| tnz| xih| jjd| eyp| nxy| gur| kat| rnb| ueb| arb| idj| dvg| rzp| sgb| kcv| haw| oqm| sgl|