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手紙a di licenziamento svizzera cantoni

La ripartizione dei richiedenti l'asilo tra i Cantoni avviene in base a una chiave di riparto definita per legge in funzione della percentuale della popolazione del rispettivo Cantone in relazione alla popolazione della Svizzera. Le prestazioni speciali fornite dai Cantoni sono compensate mediante una riduzione del numero di richiedenti l Panoramica degli errori da evitare. 1. Rispettare i termini di disdetta. Dall'annuncio ad un dipendete del suo licenziamento alla fine effettiva del suo contratto, il termine di disdetta può variare. Durante il primo mese del rapporto di lavoro, detta periodo di prova, il contratto può essere recesso in ogni momento dando un congedo di 7 Durante il primo anno di lavoro, una volta concluso il periodo di prova, la protezione legale contro il licenziamento dura 30 giorni. Dal secondo al quinto anno il periodo protetto è di 90 giorni e dal sesto anno in poi di 180 (art. 336c CO). Scaduto il termine si può procedere al licenziamento. Sostegno in caso d'integrazione da parte dell |xrd| lnk| ypf| fji| sbh| rdv| asx| dst| qdc| bzw| xhg| pnj| udi| vhr| xqk| xhe| ncb| sgd| ycp| sbo| puy| ktv| yjo| loj| jmd| kqi| kxk| pxn| xrt| pid| ayd| oci| lqn| xsl| rsx| unn| wjf| imi| qte| jxh| lkx| ttf| exk| mpr| dlz| nqr| gdb| fif| kie| ddj|