逆 せ クハラ 判例
逆セクハラとは、女性から男性に対するセクハラを指します。職場では女性の上司が加害者、男性の部下が被害者となるケースが多い傾向にあります。今回は、逆セクハラに該当する言動の例や企業ができる予防策をご紹介しております
これも,男女が逆だとセクハラに該当するというのは理解しやすいのではないでしょうか。 就活生がセクハラに遭うことが社会問題になっていますが,面接で男子学生が受けたセクハラで多いのがこのタイプだそうです。
セクハラにあたるかどうか、明確な基準があるわけではなく、事案の内容に応じて適切に判断していく必要があります。 セクハラは、職場において行われる相手方の気持ちを無視した性的な発言や性的な行動をいいます。
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