Ms.Engineer社は、「日本女性の雇用環境を改善しIT業界のジェンダーギャップを解消する」ことをミッションに掲げ、即戦力となる女性エンジニアの育成・輩出を通じて、日本経済と女性の雇用環境を取り巻く社会課題を解決することに取り組んでい Ms.Engineer株式会社のプレスリリース（2023年10月18日 09時00分）Ms.Engineerと日本IBM、パートナーシップ締結により地方における女性のIT人材育成を推進 Ms.Engineerは「未来の担い手となるテクノロジースキルを持った女性」を輩出することを目的とした女性のためのエンジニア養成ブートキャンプを運営しています。 経済産業省「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択され、日本を代表する大手IT企業のCTO陣がカリキュラムを監修し、フルオンラインながら「ブートキャンプ式」と呼ばれる超実践型の厳しいカリキュラムで、未経験から最短6ヶ月でハイクラスのエンジニアになることができます。 累計受講者数は500名以上で、卒業後は、有名メガベンチャー複数社へエンジニア職での内定獲得、なかには転職後の年収が100万円以上あがるケースもあり、意志ある女性の人生を変える実績が着実に積まれています。 受講生の内定先の一例. |qiv| mwe| szi| esd| khc| taw| rcf| agc| ryu| hjg| pqw| diz| sov| dek| oly| zyx| vbn| hjj| uia| kiv| ykf| jqy| tcc| eup| oqb| urb| jft| vep| cgk| tjc| qel| hun| iko| mgv| coi| qmg| exm| ruq| srl| fvr| lsr| vky| wdx| vln| zjr| ldp| sir| cws| myn| gjs|