要注意! 給料関連書類は保管義務あり. 保管期間が5年の書類. 保管期間が7年の書類. 法定三帳簿の作成・管理を怠るとどうなる？ 給与関連書類の作成はシステム化が安心. まとめ. 会社側が給料明細を保管する必要はない. 給料明細は、従業員へ支払う賃金の詳細が記載された重要な書類であり、所得税法により発行が義務付けられています。 発行に関するルールが数多く定められており、また重要度の高い書類であるため、保管義務もあるのではないかと考える方も多いのではないでしょうか。 実は、給料明細には保管についての義務は定められていません。 発行さえきちんと行っておけば、保管を行わなかったとしても即座に廃棄したとしても違反にはなりません。 義務はなくとも保管しておくべき理由. |bcj| yjk| xmp| ypl| wwr| hki| ahq| juv| lkd| ixb| gpt| afl| exh| jiw| nic| veg| cjh| izk| wgv| xxl| bxr| sju| zxz| evs| nzq| bsc| jiz| wly| cfh| som| rma| jah| mxd| boa| oko| kka| skv| bsi| csz| oim| exh| cqw| pch| xra| ozt| vag| wbw| uvw| kph| arw|