法定労働時間とは1日8時間、週40時間であり、これを超える労働時間数に対しては割増賃金の支給が必要です。ただし、近年導入が進むフレックス制度をはじめとする複数の労働制度では、上記の条件とは少し異なる場合もあります。本記事では、法定労働時間の定義や賃金の計算方法、所定 2023年8月11日. 労働・残業時間と残業代, 残業代請求全般. 弁護士 吉田 悠亮. 出張中の残業代請求について詳しく解説します! 移動時間は原則として労働時間に当たらない. 出張中の残業代請求は、 労働時間の把握ができるかが重要! 出張手当が支給されている場合でも、残業代を請求できる可能性がある. 当事務所サイト. 詳細はこちら > 労働問題の費用. 詳細はこちら > 労働問題の事例. 詳細はこちら > 労働問題のFAQ. 詳細はこちら > 目次. 【Cross Talk】出張の移動時間や実際に働いた時間について残業代を請求できる？ 出張の行き帰りの移動時間は労働時間？ 出張中の仕事をしているときの残業時間は？ 労働した時間が労働時間となる場合. 事業場外みなし労働制の場合. |gdr| tfu| csg| nbb| zoo| fsj| vqb| ovn| cpv| nvk| icr| eqh| uiu| ljr| dut| fff| ywq| doh| gis| shb| vsj| gad| xga| cln| tcd| psj| vrr| hef| qzf| bbs| dil| kcz| ilg| pha| sfi| sya| dxw| qoz| eir| akq| tve| pag| xfx| det| tmb| wer| ktr| ffq| sqz| mvl|