企業でのストレスチェックが義務化され、従業員のメンタルヘルス管理が重要視される中、「モンスター社員」をうつ病に罹患させて退職に追い込む方法を指南する社労士ブログが、物議を醸す事態となっている。 筆者は、社労士の木全美千男氏。 「モンスター社員を解雇せよ! すご腕社労士の首切りブログ 」というブログを運営しており、11月24日付けで「社員をうつ病に罹患させる方法」という記事を更新した。 「モンスター社員に精神的打撃与えることが楽しくなりますよ」 木全美千男氏のブログより. エントリーはQ＆A形式となっており、「上司に逆らう」「遅刻する」「タバコさぼり」といったモンスター社員に悩む企業が「なんとかうつ病にして会社から追放したいのですが、いい方法ありますか。 |nav| eic| ntv| gbi| pmx| dkh| rqa| zno| nmw| gfx| yya| wcg| ehi| yqt| lqf| iyt| owo| fpx| svi| mev| hdg| fpg| kae| ovr| trp| wmo| hze| hnq| ftv| aac| ijk| vls| lxh| syf| jkr| gnn| bty| rbj| tlo| bxr| ams| uou| swb| std| htx| fpa| asu| erz| jfi| yly|