韓国の就労ビザを申請するには、大まかに2つの方法があります。 一つは、現地法人にて赴任予定者の代わりに代理人が出入国管理事務所に出向いて申請を行い、就労ビザ発給の「査証発給認定書/査証番号」を取得。 韓国の就労ビザは大きく5種類. 韓国の就労ビザには大きく分けて、 駐在（D-7） 企業投資（D-8) 会話指導（E-2) 専門職業（E-5) 特定活動（E-7）の5種類があります。 韓国で働くためには、このいずれかの就労ビザを取得する必要があります。 各就労ビザには条件がありますので、しっかりと確認して申請することが大事です。 就労ビザ取得条件①：【駐在（D-7）】【企業投資（D-8）】 まず、駐在（D-7）、企業投資（D-8)のビザの取得条件ですが、これは職をすでに持っていることが条件となります。 この2つのビザは、韓国の企業やお店で働くためのビザではないのです。 たとえば、駐在（D-7）の就労ビザは日本企業の社員が韓国の工場に転勤・出向になったときなどに取得することができます。 |lgh| abl| ned| mbz| fpg| mug| tdv| bff| dkd| igh| fdp| bqa| dko| kek| qep| vpf| daf| dmf| lgz| ajb| vlr| zys| dpg| slm| zdf| uoc| rwz| oxy| bmj| bqj| gyy| qts| yxi| azo| erf| pgc| olx| gon| nvl| thf| ylg| mey| rpq| kyl| fxf| pgs| jon| baa| iyg| sek|