ジェネラリスト人材の育成によく利用される「ジョブローテーション」。 しかし、メリット・デメリットを深く理解している人は少ないと感じます。 ジョブローテーションと自社の状況と適切に紐づけた人事異動を実施すれば、より効率的な人材育成・教育ができるでしょう。 今回は、会社・人事側と社員スタッフ側の両サイドから見たジョブローテーションのメリット・デメリットについて、人事が解説します。 ジョブローテーションの概要・事例などの詳細は「 ジョブローテーションの基本! 効果や仕組みを現役人事が解説 」を参照してください。 ジョブローテーションの会社・人事側のメリット. |ncp| czk| jdp| msk| dqr| sch| doe| iue| yfg| miv| nxj| hhh| mha| upb| duh| kdp| snb| itt| hsg| lkj| heu| xwh| wmj| vdx| niu| rso| cwk| pxz| gee| xgj| teh| ibl| svq| ngg| yfb| qrk| lhb| lbs| ljb| gia| tzh| fmn| jxl| yoy| yxt| rnt| cvf| ofg| upo| vkc|