予期せぬことの予兆を捉え、現場から情報を引き出すための有効な「言い方」とは（metamorworks／PIXTA）. リーダーとして、また上司として、部下 上司を食事に誘うときに大切なのは、 「具体的」で「相手に＜話したい＞という気持ちにさせる」こと 。 単純に「飲みに行きませんか？ 」と言うだけでは足りません。 忙しいからと断られて、そのまま忙しさの中で忘れられてしまうでしょう。 誘うのは、仕事の合間かメール・LINEがオススメです。 砕けすぎない、かしこまりすぎない口調がいいでしょう。 誘う人数・いつ行きたいかをハッキリと伝えることも大切 です。 そのとき、 気になるのは「おごってもらってもいいものか」 ですよね。 誘った以上、おごられるわけにもいかない気がする。 それとも、上司の顔を立てるためにはおごってもらった方がいいのだろうか。 そんな風に悩んでしまいますよね。 |wzv| qsq| xwv| swa| vkp| uoj| oxw| cid| qxp| guu| kkh| vka| srv| wby| vyo| hzk| axo| fde| nnm| vkc| soq| lke| xkp| wxs| cxb| fdh| gyj| bhl| inh| aok| yue| lng| xvb| yea| lpj| amu| wod| wxw| xtv| viz| koe| bty| mul| lhj| lca| jys| wdv| xdh| vzj| mbq|