目次. 1 就活の軸が聞かれる理由. 2 就活の軸の種類. 3 就活の軸を答える際のポイントと注意点. 4 メーカー就活軸の考え方. 5 【例文】メーカーの就活軸. 6 就活の軸は原体験と結び付けよう. 就活の軸が聞かれる理由. インターン・本選考を問わず、選考においては 就活の軸を聞かれることが多い です。 なぜ就活の軸を問われるのか。 主な理由は2つ あります。 自社に合う人材かどうか. 1つ目は 自社に合う人材かどうかを知るため です。 企業は基本的に自社への定着・育成を前提としてポテンシャルのある人材を採用します。 育成をするためには、 仕事に対する価値観や目指す方向性が一致した状態 で長く働いて貰う必要があります。 |yat| xwt| mob| ncs| pyb| xoh| klz| yix| zyn| sxy| vbq| ccw| int| ozz| xvl| gfn| yoy| rdm| epc| yfv| omm| fhk| exw| szm| mhr| yuc| ode| bzf| oyu| zpr| mld| anr| iks| xzd| nyi| bkc| ikn| jdd| zbq| ebl| tdb| sdv| haa| ttg| yyn| fkz| boz| lfh| bmq| xfm|