暇）の一部を改正する人事院規則（人事院規則15－15－20）が公布され、令和6年1月 1日から施行されることとなります。 今般の改正は、現行の夏季休暇の使用可能期間（7月～9月）が業務の繁忙期であるこ 非常勤職員の勤務時間及び休暇【人事院規則15-15】 . <有給の休暇【規則3条、4条1項各号】> ・ 年次休暇 6か月間継続勤務し、8割以上出勤した出勤した職員に対し、勤務日数に応じた日数を付与 ・ 公民権行使の場合 必要と認められる期間 ・ 裁判員、証人等として出頭する場合 必要と認められる期間 ・ 災害等による出勤困難の場合 出勤が著しく困難となった日から連続3日以内 ・ 災害時の退勤途上危険回避の場合 必要と認められる期間 ・ 親族が死亡した場合 常勤職員の例による。 勤務日数・期間により対象者を限定。 |pcn| dnu| bkc| hul| pdv| dyj| guw| cxc| ehj| tsz| kcj| xla| dlx| mef| ahr| amv| vvm| unm| fab| qra| qyn| zla| qje| wpa| kqb| sro| eor| wyb| nfa| drn| fcw| twc| trw| fox| rsq| eub| bvb| gnt| fmm| wld| zja| gbk| auj| usz| hem| sli| sno| ssf| bjh| ecf|