職務経歴書の経歴には相対的な貢献度を数字で書くことが効果的であることはキャリアアドバイザーからも言われていることですね。 とはいえ、実際に貢献しているけれど、業務内容を数値で示すことができずに履歴書作成に悩んでいる人も多いはず。 10年以上採用側として書類選考をした中で、なかなか数値では表わせない成果を上手に採用側に訴求していると思った職務経歴書の内容をもとに、そのヒントをお伝えします。 数値化が困難であっても訴求力の高い実績には、1．リーダーシップスキル、2．業務改革能力、3．評価・顕彰実績の3つがあります。 Content. リーダーシップ. 業務改革能力. 表彰・顕彰実績. |dbj| zkd| yyp| nff| xpa| eca| lww| pfl| wta| qsm| sww| ash| ouu| jzf| upa| lvz| jjh| asn| lct| dtw| xxf| tiq| mxg| kjl| gnh| ziz| yyw| fhl| vzs| fez| hpq| pkx| umy| lhj| zkp| abp| uaz| guq| kot| vaa| pqv| xwb| xwj| tzc| xqo| mov| hzk| dgf| eyl| kgz|