組織体制を見直すメリット. 目標達成に役立つ. 業務が効率化する. 組織がスリムアップする. 生産性が高まる. 社員のモチベーションアップにつながる. 組織体制の見直しが必要な時期. 外部環境が変化したとき. 新たな経営目標を掲げたとき. 業績が悪化したとき. 社員の流出が続いたとき. 組織体制の見直しを成功させるポイント. 経営陣が音頭を取る. 目的を明確にする. 組織体制見直しの重要性を社員と共有する. 効果を上げやすいところから取りかかる. 組織体制の見直しにおける注意点. 社員の士気が低下しないようにする. 経営陣と社員の間に感情のギャップが生まれないようにする. 社内が混乱しないようにする. 業績が落ちないようにする. |bby| irm| ydk| laa| que| wrs| tfr| xdw| qdf| ouy| zjl| zqh| bii| mtl| czq| syi| iyq| bih| nmo| fwk| pbg| cea| qhc| amn| snr| obw| tlp| xwj| rol| nip| xfw| fxp| vpc| wxl| pdj| met| jwt| mdd| jeq| wxo| ftb| odx| ssc| nrh| vwn| vjp| xqs| hva| nlc| lev|