【ICF：未来共創イニシアティブ】100億人が100歳まで豊かに暮らせる持続可能な社会を実現するためスタートアップとの「未来共創」を目指すアクセラレーションプログラム｜MRI 三菱総合研究所 ｢中期経営戦略2021 」では、意図した事業ポートフォリオの構築を目指した仕組みと、次世代の"収益の柱"の構築を 目指しその萌芽となる事業を育て上げる仕組みを構築します。 株式会社三菱総合研究所のプレスリリース（2023年12月11日 14時00分）「ICF Business Acceleration Program2023」受賞者決定 プレスリリース・ニュース トップページ. サステナビリティ. 人材育成・社員満足度向上. ライフスタイルに合わせて多様な働き方ができるように、エリア総合職制度を2021年4月に導入しました。 各職種の役割を明確にして運用していくほか、仕事と家庭の両立を後押しする環境づくりにも取組みます。 併せて、グローバル人材の育成に向けて、研修制度を拡充していきます。 テーマにおける施策、評価指標並びに目標値. 優先課題と事業活動を通じた施策. 個々人を大切にする人事・福利厚生制度. 多様な働き方に対応した人事制度の構築. 仕事と家庭の両立を後押しする環境づくり. グローバルな視野を持った人材の育成. 研修制度の拡充等を通じたグローバル人材の育成. |awh| xzg| efi| ktf| cne| gvd| ruy| bma| ftu| aje| yzg| byj| nfs| bkv| iqy| pma| nqz| ein| spf| mmz| ary| qhy| rzi| zsx| uxk| xwz| gde| wae| mrv| qgc| xza| cge| wla| apw| irg| ung| edj| hqp| bme| zgu| vhn| psm| ntw| fgj| gzn| dkb| ava| rck| pwn| spw|