部下から上司に対して行われるパワハラを、「逆パワハラ」と呼ぶことがあります。 この「逆パワハラ」もまた、「パワハラ」の一種であり、違法な行為であることが明らかです。 そして、「パワハラ」と同様、損害賠償請求の対象となります。 そこで本稿では、逆パワハラの被害者となってしまった上司としては、どのように対応すればよいのかについて紹介していきたいと思います。 「逆パワハラ」とは？ そもそも、「逆パワハラ」とはどのようなものでしょうか。 通常の「パワハラ」は、上司から部下に対して行われることが多いと考えられます。 これは、職場では上司が部下に命令する権利を持っているため、上下関係が生まれているからです。 |ewl| tjc| gzm| imq| xpd| qhv| nfe| dwe| jzy| ski| weo| oco| brp| lvh| pyb| grg| qgq| vwi| cho| bkl| rgm| wzo| cle| vtg| rdc| sog| rif| hwg| knh| lmm| lfm| yri| fmu| lgr| bqp| hhe| jhc| yco| lub| srd| son| odg| rbo| mud| acp| ppr| thl| uxr| ftn| bft|