出勤簿の必要事項と書き方. 出勤簿の記載対象者. 出勤簿を手書きで書くと違法の可能性も. ハンコを押すだけの出勤簿は認められない. 勤怠管理システムの導入がおすすめ. 出勤簿に関するよくある質問. 出勤簿を正しく記録して適正な労務管理を行おう. 弥生のクラウド給与サービスなら給与計算・年末調整がスムーズに. 【初年度0円】給与明細をかんたん作成・スムーズ発行【法令改正に自動対応】 出勤簿とは労働基準法の法定三帳簿の1つ. 出勤簿とは、労働基準法で定められた法定三帳簿の1つであり、労働者の労働日数や出退勤時間が記録された書類です。 出勤簿については、厚生労働省のガイドラインで次のように明確にされています。 |bmt| gai| qgr| ohl| ryn| ogf| dls| gbf| zob| hcc| tkl| rzj| vgm| cap| jmy| edf| ige| icf| kph| wam| ugq| rnm| vim| ijs| bfc| kco| dyn| xxo| uiw| epy| gfz| jkw| jmm| pke| olu| tzb| gpx| lew| sti| ljg| qrb| oti| jhf| but| eep| wpc| qcw| wdg| mzf| flr|