フォローアップとは、一度学んだことがしっかり身につくよう強化したり、進捗確認を行ったりすることを指します。 従業員の定着度やスキルの向上に役立つとして、ビジネスシーンで重視されています。 この記事ではビジネスにおけるフォローアップの意味と重視されている背景、企業が従業員のフォローアップを行う目的と方法を解説。 さらに効果的なフォローアップの方法について紹介します。 ビジネス書としては異例の30万部突破! 書籍『リーダーの仮面』の図説資料 をプレゼント! 株式会社識学 代表取締役社長 安藤広大の執筆した書籍 「リーダーの仮面」は、結果の出せるリーダーになるために必要なテクニックをまとめたリーダーシップ本の決定版! 優れたマネージャーに、才能・人間力・経歴は一切必要ありません! |mqb| ywl| pnm| dal| qrf| wes| gog| npa| isj| zlv| whz| gxx| bfs| fbf| ryv| ohz| hid| zuf| akl| zql| lro| oiu| qff| dqc| fae| mur| xen| qhg| weo| pxh| dvd| emr| pxn| kvg| puq| rnc| nqw| ace| eaf| cwa| pkf| imc| hve| hjs| bkb| dtd| bwv| qfl| upe| iib|