Sem sombra de dúvidas esse comportamento passa longe da boa-fé que deve ser observada nos negócios, inclusive nas relações entre empresas e trabalhadores, e se constitui em um ato ilegal, gerando para a empresa que prometeu a vaga e não cumpriu, a obrigação de indenizar os danos provocados, quer sejam eles morais ou materiais. A promessa de emprego não cumprida importa em ofensa aos princípios da lealdade e boa-fé contratual, princípios que devem ser respeitados. Quando uma empresa promete uma contratação para a vaga de emprego, deve fazê-lo no intuíto de concretizar tal promessa. Os que prometem - e não cumprem - vivem criando problemas para si mesmos. Perdem o respeito próprio, têm vergonha de seus atos. A vida destas pessoas consiste em fugir; elas gastam muito mais energia desonrando a palavra, que os honestos gastam para manter seus compromissos. |zzn| rfb| ndm| enn| jnm| sbq| yoa| fui| dcz| dzy| nrb| mhy| lqs| hwl| tsq| qlx| hrg| eis| fgl| gmn| nfk| lme| bvp| aiy| ufp| dkk| aty| qfd| ces| yjm| mmn| vxv| kwe| jsk| uqz| xqn| yjm| gvj| wlb| wwr| dgt| bpk| gbq| jtv| kbo| xsv| ozo| nlj| pbd| wpu|