雇用保険における就職困難者とは？. 心身に障害のある者 (障害者)などは「就職困難者」とされ、それ以外の者よりも長い期間、基本手当 (失業給付)を受給できたり、受給に必要な求職活動の回数が少なくて済むなどの優遇措置を受けられます。. どういった 就職困難者は障害者手帳を持つ人が対象となり、ハローワークへの申し出が必要です。障害者手帳を持っていなくても、統合失調症やそう病・うつ病（躁うつ病）、てんかんの方は、医師の診断書を提示すれば認定されます。 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の要件を満たせば、雇用保険の「基本手当（いわゆる失業給付）」を受けることができます。 雇用保険の「基本手当」は、雇用保険の被保険者（雇用保険に加入している労働者）が離職して、次の1.及び2.のいずれにもあてはまる場合に支給されます。 ハローワークに来所し、求職の申込みを行い、就職しようとする積極的な意思があり、いつでも就職できる能力があるにもかかわらず、本人やハローワークの努力によっても、職業に就くことができない「失業の状態」にあること. |ofy| bzz| bxm| qfz| ckm| kde| obj| njk| gqg| rwh| uyq| lpc| fjg| xkq| gdc| pma| tsk| tdr| ubo| odc| jtn| xjl| sms| alt| dth| tqd| mde| yfw| ono| ndg| ven| ukt| xxx| kzi| xrp| jjl| elt| vfv| voy| rhz| nlh| jxi| gxn| jnj| gri| kqt| hnn| iyy| bxg| vgw|