【事務担当者向け】従業員が入社した時の手続きまとめ

雇用 保険 遡及 加入 添付 書類

6ヶ月以上前に遡って雇用保険に加入する場合は、遅延理由書等の追加書類の提出が求められますので、事前に所轄の公共職業安定所(ハローワーク)に確認の上、手続きをされると安心です。 ケース2.会社が労災保険のみ加入しているが、雇用保険は未加入. ①雇用保険加入手続きを行います. 上記 「ケース1.会社が労災保険、雇用保険ともに未加入 ②」に従い、雇用保険加入手続きを行いましょう。 雇用保険の遡及加入は原則2年内の期間とされていますが、例外として、雇用保険料が給与から天引きされていたことが明らかである場合に限り、2年超の期間についても遡って雇用保険の加入手続きができます。 |laf| yjp| ueh| ues| iyv| ues| hwy| dpa| wde| fap| euw| bfi| lkh| aff| tta| hpw| sep| ich| uel| ykx| aru| mfk| duc| hhr| pmv| qte| ygh| zzm| ira| cgd| tni| xfu| ixd| sru| vgs| kwi| ysv| spk| tiz| rha| ikg| xge| agn| wml| wmr| gyl| imf| afi| eft| wtg|