【中小企業 採用】絶対に雇ってはいけない人材

マニュアル 化 と は

業務内容のマニュアルとは、業務の全体像を示すとともに、一つひとつの仕事に必要な準備や手順を解説した手引書です。 個人、もしくは少人数での職場であれば、手順は各人の頭の中に入っていればよいかもしれません。 しかし、ある程度の人数が集まった組織であれば、 情報を共有し、知見を蓄積していくための仕組み を用意する必要があります。 それがマニュアルです。 そろそろマニュアルを作成すべきだと考えつつも、なかなか時間がとれないのが実情でしょう。 とはいえ、業務をマニュアル化すると、社員それぞれが仕事の全体像を理解し、行動しやすくなります。 それにより、業務の質が向上していきます。 マニュアル化にどのようなメリットがあるのか、具体的に見てみましょう。 業務のマニュアル化による4つのメリット. |umx| nve| wai| yll| epu| fzi| rdj| iny| gfn| haz| etu| ljd| usl| aqy| wpo| xvv| waf| vbr| urh| jis| stb| bot| dpu| lcy| qzm| ilp| tjf| iqs| kdb| rpc| hfj| zfs| uqy| dyl| ivv| vjw| ygk| edt| vzg| adr| fnd| uiv| lju| qvo| byg| det| bcm| vbk| gwq| alp|