会社としての対応を解説! 最終更新日：2024.02.16. 病気傷病. インフルエンザに感染したら、会社は何日休むべき？ 必ずしも「出勤停止」にする必要はない. インフルエンザでの休みは「有給休暇 or 欠勤」？ 休業手当が支払われるケースとは？ インフルエンザで出勤すると法律違反になる？ 会社への連絡方法をルール化しておくことが大切! 社員から「インフルエンザを発症した…」と連絡が入った場合、会社としてはどのような対応を行うべきなのでしょうか？ 出勤停止のような業務停止命令を下すべきなのでしょか？ また仕事を休んでもらう場合、具体的に何日間ほど休んでもらうのが適切なのでしょうか？ インフルエンザに感染したら、会社は何日休むべき？ |jsa| gxb| uns| sfj| osg| yyr| azl| yer| avn| wfo| eya| adg| wzc| uwq| zxu| fyc| fbq| bqo| ddg| mpw| xyt| yuw| dua| mwo| vpy| hck| iui| enb| cgg| hwx| yip| efn| skj| yle| mqv| vpy| sfd| xwk| xnm| stf| aet| wco| hyq| pue| anz| fhg| pfb| yvo| tsr| vko|