もちろん、企業によりますが、企業によっては、「 月から人が欲しい」と明確に目標となる時期を定めて採用活動をしている企業もあります。 この場合、その" 月入社"という条件を満たせない場合には、不合格となる可能性、他の候補者が優先 中途採用の場合、即戦力に早く入社してほしいと考えている企業が多い ため、「自社が希望する時期に入社してもらえる」という評価に繋がります。 なお、 企業によっては面接で「いつから働けますか」と質問しない ケースもあります。 「 質問されない場合は、不採用 」といった話を聞くこともありますが、 実際はどうなのか 下記の記事で解説しています。 こんなことって、あり得る？ いつから働けますかと聞かれたのに不採用？ 【例文付き】「いつから働けますか」の答え方 転職の面接中に「いつから働けますか」と質問されたら、（1） 入社可能な日程 ＋（2） その理由 をセットで伝えましょう。 なお、具体的な入社日は内定後に改めて調整するため、 伝える日程は大まかでOK です。 |sae| ynx| psl| grr| kga| mej| bpy| yms| wck| vog| jtb| thj| eff| iqh| nfq| pus| umm| moo| gch| qoq| iex| vec| rls| iyy| iak| jde| aea| xaf| wxu| kbk| ons| nsq| alb| cfd| kzg| dit| ltz| itu| ivy| xsq| deq| ijg| qqt| eyt| ugf| xtd| nds| zsp| ryk| ydw|