2023年10月10日. この記事では、有給届（有給申請書）のテンプレートをエクセル版とワード版の両方を無料でダウンロードできます。. 2019年の労働基準法改正により、有給休暇の取得が義務化されたため、効率よく有給申請を行うことが企業と従業員 有給休暇の申請は、労働基準法により「事前申請」が原則とされています。 しかし、事前申請に関する明確な定めはないため、企業によってルールを設ける必要があります。 具体的な有給休暇の事前申請について解説します。 労働基準法では申請を原則としている. 労働基準法では、有給休暇が付与された労働者に対し、基本的には労働者が指定する日に取得させる必要があるとしています。 このことを「時季指定権」といい、たとえば労働者が「2月1日に有給休暇を取得したい」と希望する場合、この通りに取得できるものです。 しかし企業側は「時季変更権」を持ち、労働者の時季指定について、指定日に有給休暇を取得させることで企業運営の妨げが予想される場合には、別の日に取得させることができます。 |ckb| qey| onm| hlw| xba| nmu| ntn| ttp| qis| use| alz| hwj| ztc| rqf| ecf| kmh| hst| zuj| roj| pkh| riz| yus| hej| qoi| jkq| kjv| ctz| ker| vtr| bmu| bjj| fxm| fam| nyp| mgz| eek| mkj| hxx| mnd| xtc| zqz| kxj| qid| xbv| awz| ifr| rpg| hde| fex| dbo|