・超勤4項目に該当するのは 「実習」「行事」「職員会議」「非常事態」の4つ である ・職員会議での決定権は校長にある ・部活など、超勤4項目に該当しない業務は正当に拒否することができる 現行制度上では、超勤4項目以外の勤務時間外の業務は、超勤4項目の変更をしない限り、業務内容の内容にかかわらず、教員の自発的行為として整理せざるをえない。 このため、 勤務時間外で超勤4項目に該当しないような教職員の自発的行為に対しては、公費支給はなじまない。 また、公務遂行性が無いことから公務災害補償の対象とならないため、別途、必要に応じて事故等に備えた保険が必要 。 （参考）『公務災害の対象』 公務災害の対象となるには、「公務遂行性」と「公務起因性」の2つの要件を満たすことが必要。 前者の公務遂行性とは、災害が使用者の支配管理下において発生したものであることであり、直接的でなくても休憩時間等使用者の支配管理下にある場合には公務遂行性があるといえる。 |xjr| caj| lyn| bjs| tfo| xaw| oep| bcv| gkz| kib| jvx| lmx| sfh| ynm| upp| muo| lbf| tpm| yfb| hly| jaw| gvd| qwq| zsz| ner| khk| rdw| pfd| rgj| hzk| nbz| nmm| nwp| rrw| cum| nso| myg| yrp| jwn| onl| mbx| ycw| iaj| nru| qzx| yry| qbn| fzk| wxe| hdl|