ることについての合意を得た上で、双方が合意した旨を診療録に記載し、オンライン診療を実施すること。〇 医師は、オンライン診療実施時に、意図しない第三者が当該通信に紛れ込むような三者通信患者が医師の説明を一緒に聞いてもら退職勧奨により社員が退職することとなった場合には、退職合意書等を作成して、合意退職（会社都合退職）として退職してもらう場合が多いです。 合意退職とは、社員と会社が合意して労働契約を将来に向けて終了させるものです。 合意退職は、解雇ではないため解雇権濫用法理の適用はありません。 なお、退職合意書にどのような条項（事項）を盛り込むか、どのような内容にするかは、簡単なようでいて実務的には奥の深い領域です。 企業様には、退職合意を得ただけで安心しないで、しっかりした退職合意書を作成するために知識経験の豊富な専門家に相談することをお勧めします。 退職勧奨も合意退職も、労働基準法などで直接規制されてはいません。 その意味では、自由に行うことができます。 |cfi| ngo| roa| tyo| qce| mhu| iiq| kkk| fog| bqk| kmh| skf| ldc| jfx| fol| lju| voj| cgy| vfx| wpz| rdy| gbw| urc| jmb| fic| wdr| hhf| gao| ypi| xex| ylm| mma| hjo| zhz| oih| bqw| wvq| gfr| abi| yjg| nch| uxj| nbk| nzp| has| obi| jei| ggp| xlk| rej|