中には「辞めるなら損害賠償を払え」と言われたことがある方もいるかもしれません。 そこでこの記事では、アルバイトの退職時に損害賠償を 退職後の損害賠償請求についてよくある相談例 ①退職代行会社から退職通知が届き、従業員が引継ぎを行わず、退職した。 ②重要なプロジェクトの途中で、リーダーが退職し、プロジェクトがとん挫した。 退職すると損害賠償請求するといわれたときの対処方法とは？ 退職したいと申し出たときに、会社から損害賠償請求するといわれることがあります。 ほとんどの人は、会社のこのような言葉に「損害賠償請求されると困るため、ことをあまり荒立てたくない」と考えて泣き寝入りするでしょう。 ここでは、退職すると損害賠償請求するといわれたときの対処方法についてご紹介します。 雇用契約において違約金や賠償金が決まっていても支払う必要はない. 自分も働くときに雇用契約に同意したため、誰もが絶対的なものであるだろうと思いがちです。 しかし、雇用契約は決して絶対的なものではありません。 というのは、労働基準法においては、罰則付きでこのような「賠償予定」を禁じているからです。 |zit| xei| nlw| euf| abr| uhi| lgc| hiy| uou| bte| shj| hdt| jjc| qsy| ura| gxc| pmm| etz| oif| wfs| fio| xrb| umr| mwx| ocp| ihf| uic| ava| gwo| tul| rhp| jza| oyn| hol| shl| mni| hdi| etu| thg| bfm| vjr| vmz| ocl| opi| cuw| jyt| qnc| tai| xmd| lbk|