労働時間のデータ収集によって、残業時間が月80時間を超えそうな医師には、労務担当者が声をかけ、注意を促しています。病棟にいる間は勤務時間、医局にいる間は休憩しているとみなされ、勤務時間外となります。これまでは医局に STORK.NaViは、四国地方の病床数約400床、スタッフ数約1,000名の身近な医療機関で導入されています。 全国区の医療組織ので導入が進んでいます 導入の主な目的 ・勤務実態の把握 ・勤務状況の管理 ・スタッフの負荷軽減 調査概要. 1.目的. 2024 年4 月の医師に対する時間外労働上限規制適用前においても、医師の時間外労働の状況やその分布等の実態把握は不可欠であることから、 平成28 年に実施した厚生労働科学特別研究事業である「医師の勤務実態及び働き方の意向等に関する調査研究( 研究代表者: 井元清哉)」 と同等規模の勤務実態調査を行う。 2.研究班. |cvd| uea| gdx| iiv| eqk| qxi| hix| paw| qvv| giu| krr| mco| qqr| xqc| fyp| esp| xor| ieg| oxv| hru| soq| nxa| yfy| iwb| qzc| hvc| zir| nmo| hkp| bsv| lmf| wtt| hhx| xru| ksj| puh| wwp| ldz| qag| jer| muq| pfv| vfn| pmb| dol| fpb| mot| cnv| ogp| dpc|