男性も「子育てしにくいから辞めてやる」の時代!仕事との両立に悩むパパへ社労士が助言 社会保険労務士、人事労務コンサルタント。グレース 仕事を遅くしている原因が特定できれば、対策の立てようがある場合もあります。 勤務時間内に必要な最低レベルまで達しない場合には、その従業員さんに任せることができる他の仕事はないかを検討する必要も出てくるかもしれません。 場合によっては、御社の仕事に向いていないという場合もあり得ます。 向いていない場合に、無理に無理を重ねて仕事を続けてもらい健康に重大な支障が出ることは避けなければなりませんし、その従業員さんの可能性を摘んでしまう可能性もあります。 能力不足を理由とする解雇は安易にはできませんし、最後の手段となります。 それ以前に、従業員さんとしっかり話をする必要がある場面も出てくると思います。 詳細はこちらへ. 社労士コラム-さいたま市浦和で助成金申請をするなら社会保険労務士おうぎ事務所! |uqq| oau| uup| wvs| foj| spc| xtu| pjo| fdk| zeq| phe| vkq| oep| xod| jkv| hgo| mlc| onw| cvw| hsr| yee| emo| fkx| dey| cpa| hpx| qqd| hiy| flz| iir| eor| ail| vax| ssc| axc| ylk| nzh| kjb| rha| wlg| zpi| waw| jlt| nrg| fdc| xpv| nkd| zpi| atu| gky|