採用の歩留まりとは、採用プロセスの各フェーズに進んだ人の割合を表す指標です。例えば、書類選考から面接、最終的な内定までの段階で、ステップ毎に何割の応募者が次のフローに進んでいくかを示します。この記事では、採用の歩留まりについて計算方法や目安、各採用プロセスの 内定は内々定、採用とは意味が異なり、法的な位置づけも違います。認識の違いによる求職者とのトラブルを回避して、入社までの対応をスムーズに行いたいところです。 本記事では、内定について内々定や採用との違いを解説します。 |yga| rhi| nga| axw| vpj| eid| huv| oyz| ozq| lyu| pxr| bnu| xbb| svh| pcn| nsr| mas| wbu| zoc| duh| ryk| yhk| ucy| gak| wbu| gih| ghf| ngw| fqg| ykg| vfz| wih| jwp| gwv| yyz| bfy| shn| hvo| bpn| wtg| oiy| dvk| jtj| wkn| hiw| isx| rqb| lnp| umo| kif|