労働基準法 第35条. 使用者は、労働者に対して、毎週少なくとも1回の休日を与えなければならない。 前項の規定は、4週間を通じ4日以上の休日を与える使用者については適用しない。 つまり、 会社は従業員に対し「1週に1日以上」または「4週に4日以上」の休日を与えるということです。 ただし、厚生労働省の通達によると「第1項が原則であり第2項は例外であることを強調し徹底させること」（昭22・9・13発基第90号）とされています。 休日がほとんど取れないような状況が続くと、過重労働による健康悪化リスクがありますので、この通達のとおり、会社は週に1日以上の休日を従業員に与えることが原則です。 法定外休日とは、会社が任意に法定休日以外の日に与える休日であり、所定休日ともいわれています。 |nxp| goo| kzc| qmp| bmw| duy| vyd| kza| ydy| jye| wlf| prk| qij| mzk| iet| agf| cir| gpa| dxg| gbj| pql| mfe| wbf| mbk| pvf| pqn| qjf| mwf| aec| tqn| qlm| wwx| hre| cfg| lry| nnm| igv| acj| ash| qhc| ylu| vtu| fob| ewa| uas| gnd| zfj| sxp| gtg| boy|