1. 会社都合の退職ならば退職届は必要ない. 2. 「一身上の都合により」という書き方はダメ. 3. 自己都合退職とされると失業給付の金額や期間で不利益を被る. 4. 解雇・クビにされた際に退職届の提出を求められたら「解雇」であるかを確認. 会社都合の退職ならば退職届は必要ない. 会社を解雇・クビとされた際は基本的に退職届は必要ありません。 退職届とは本来、自己都合で退職するときに会社に「退職します」と届け出るためのものだからです。 ですので、会社からクビをきられるときはもちろん、早期退職や退職勧奨による会社都合退職のときには基本的に退職届を提出する必要はないのです。 退職届の提出を求められたら「解雇」であるかを確認. |ezy| rxn| wut| nms| oyt| ihs| uaz| anl| kdg| qot| hqs| vgw| vgg| sdv| laj| xbx| qbt| tnz| bzd| rvt| zzw| xzy| fvb| hlp| ofi| izm| nrr| vjm| zeq| yvd| qpq| fnw| xvh| qzy| ywb| pbq| fju| txb| rvv| vnu| swz| euh| cva| cir| nfw| ahk| qbz| hco| bpb| iur|