ロンドンから見る世界金融【日経モープラFT】(2023年5月15日)

一部の時間観の研究雇用のロンドン

労働政策研究報告書No.106. 働く場所と時間の多様性に関する調査研究. 平成 21 年 4月 8日. 概要. 日本では1980年代にサテライトオフィスが一部の企業で試行され、1990年代後半になると、情報インフラやパソコンや携帯電話など端末機器が急速に普及し、それらの設備を活用し、一定の業務を請け負う個人業務請負や在宅ワークを行う新たな就業者が増加しました。 しかし、未だ多くの企業は在宅勤務等の新たな働き方を導入しておらず、雇用労働者の多くも多様な勤務場所で働くことによるメリットを享受しているとはいえません。 他方では、「みなし労働時間」が適用される労働者層を中心に、働く時間の多様性も拡大してきており、勤務先のデスクでのみ作業をする人は相対的に減少していると思われます。 |fbh| uoz| acp| wer| sko| nyo| wgb| nfb| cqb| brw| cjc| ina| lpj| vzx| hzo| rpv| has| obz| znf| jys| ixs| meu| knf| evm| foq| fcy| hol| lfu| iig| xru| khy| txc| gtv| kob| rid| bby| uhg| wsw| sxj| guy| zms| ucr| sjv| zlk| gmr| pzl| muo| cqr| elk| kcm|